勞動創(chuàng)造財富，“點子”成就價值。 在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，4月29日，中國兵器工業(yè)集團有限公司北方特種能源集團晉東公司召開大會，表彰2018年度勞模先進(jìn)和合理化建議(金點子)、“五小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議)競賽先進(jìn)集體和個人。在隨后的合理化建議抽獎活動中，共有130人次分別獲得一、二、三等獎和幸運獎。這樣名利雙收的表彰抽獎活動有效調(diào)動了員工參與“金點子”活動的積極性。 近年來，晉東公司秉持“企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”理念，在不斷提高職工工資收入的同時，持續(xù)加大“金點子”獎勵額度以調(diào)動員工積極性，在降低成本費用、提高質(zhì)量效率方面出點子、想辦法、搞革新，并取得明顯成效。僅2018年征集合理化建議2517條，實施“金點子”2127項，征集“五小”創(chuàng)新成果93項，節(jié)創(chuàng)價值318.6萬余元。晉東公司獲得2018年度山西省國防科技工業(yè)“五小”競賽優(yōu)秀組織單位和陽泉市“五小”競賽優(yōu)秀組織單位，有3個項目獲得山西省國防科技工業(yè)“五小”競賽優(yōu)秀成果獎，6個項目獲得陽泉市“五小”競賽優(yōu)秀成果獎，6名同志獲得陽泉市“五小”競賽立功表彰。企業(yè)在提高經(jīng)濟效益的同時，員工享受到“金點子”帶來的紅利實惠。(楊虎林 劉煒) |
